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黔南州水库和生态移民局“五举措”加强廉政文化建设
时间:2016-11-29 作者: 字体:[ ] 浏览次数: 来源: 视力保护色:

  今年以来,州移民局采取制作悬挂廉政格言警句、排查廉政风险点等方式,充分发挥廉政文化的渗透力、影响力、凝聚力,在全局营造崇纪尚廉的浓厚氛围,有力促进了水库和生态移民事业健康有序发展。

  制作“廉政标牌”。在办公楼走廊、办公室、会议室等醒目处悬挂廉政格言警句,在局门户网站设立党风廉政专栏,时刻提醒干部职工恪守职业道德、依纪依规履职,警钟长鸣、防微杜渐。

  完善管理制度。结合新时期党规党纪的要求,进一步加强内部管理,规范流程,打造勤政、务实、廉洁、高效的移民工作机制,修订完善了《党组会议制度》、《财务管理制度》、《廉洁承诺制度》等29项管理制度,进一步加强责任追究,健全廉政风险防控机制。

  落实“一岗双责”。局班子成员与全体干部职工层层签订《党风廉政建设责任书》,根据工作分工,对分管的科室党风廉政建设工作负主要领导责任,组织督促所分管科室干部职工认真学习贯彻党风廉政建设的规定。各科室根据岗位职责,认真排查廉政风险点,制定防控措施限期整改,确保干部职工在各自岗位上都能“干成事、不出事”。

  开展警示教育。组织观看廉政警示片《偏离坐标的人生》、《代价》等,通报原州教育局副局长杨国军、原州政务中心主任周学林等违纪案例,撰写心得体会,增强广大党员干部廉洁自律意识,真正做到自重、自警、自醒、自励。

  开展“手抄警句”。结合“两学一做”活动,开展手抄《党章》和廉政警句活动,筑牢思想防线,提高个人修养,规范自身行为,提高遵规守纪的自觉性,真正把党章党规党纪刻印在心上。

 

                      (州移民局   赵劲松)

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